skip to Main Content

Dit vinden jullie ervan

Eind 2021 vroegen wij jullie om een enquête in te vullen omdat wij graag wilden weten welke vormen van mantelzorgondersteuning nuttig en helpend waren. De enquête werd door ruim 425 mantelzorgers ingevuld, een prachtig resultaat! Hieronder kun je lezen wat de uitkomsten van de enquête zijn en wat Manteling er in de toekomst mee gaat doen.

De cijfers
De meerderheid van de respondenten (ca. 75%) zorgt voor een partner, 30 procent zorgt voor (schoon-)ouders en tien procent voor één of meerdere kinderen. De taken die het meest worden genoemd, zijn: begeleiding (81%), sociaal emotionele ondersteuning (73%), administratie (71%) en huishoudelijke taken (63%).

Van de respondenten combineert dertig procent van de mantelzorgers de zorg voor een ander met een betaalde baan. Van de ondervraagden geeft 83 procent aan dat ze vaak en 28 procent altijd in gedachten met de mantelzorg bezig te zijn.
Tweeënvijftig procent van de ondervraagden voelt zich zelden tot nooit ondersteund door iemand uit hun netwerk. Negen procent van de ondervraagden voelt zich zeer zwaar belast tot overbelast.

Wat helpt?
Opvallend veel mensen noemen een persoonlijk gesprek of een telefoontje met een coördinator mantelzorg én het meedenken met hun mantelzorgsituatie als zeer helpend. Ook de diverse cursussen van Manteling zoals ‘Omgaan met iemand met dementie’, ‘De Zorg de Baas’ en de activiteiten voor jonge mantelzorgers worden in positieve zin genoemd. Daarnaast worden de ontmoetingen met andere mantelzorgers tijdens bijeenkomsten en activiteiten genoemd als momenten waar mantelzorgers zich door opladen. Niet alle respondenten zijn exact op de hoogte van de soorten ondersteuning die Manteling biedt en er wordt gevraagd om meer activiteiten en cursussen in de avonduren te organiseren.  

Nieuwsbrief
Tweeëntachtig procent van de ondervraagden leest de nieuwsbrief altijd of vaak. Respondenten geven diverse tips voor de inhoud van de nieuwsbrief, zoals: behandel af en toe een praktisch onderwerp, doe soms een aparte mailing buiten de nieuwsbrief om, beschrijf of verwijs naar ervaringsverhalen of neem een column op in de nieuwsbrief. Iemand meldde zich zelfs aan om de column te schrijven. De enquête was echter anoniem; deze persoon nodigen we graag uit om zich bij Manteling te melden.

Blij met jullie medewerking
Al met al zijn we blij met de hoge respons en ook met de resultaten van de enquête. Daar gaan we zeker mee aan de slag. Zo hebben we bijvoorbeeld al ideeën opgepakt voor bijeenkomsten en staat de cursus ‘De Zorg de Baas’ in juni in de avonduren geprogrammeerd.
Heb je de enquête gemist, maar wil je alsnog reageren of iets aan ons kwijt? Dat kan altijd! Mail of bel ons of spreek ons aan op een mantelzorgbijeenkomst. 

Enkele quotes uit de responsen

  • Ik werd van de zomer na een jaar weer telefonisch benaderd en dat deed me enorm goed.
  • Wij hebben bijzonder veel hulp gehad bij het vinden van de juiste zorgverleners en konden ook een beroep op jullie doen toen we ontevreden waren over de hulpverlening.
  • Ik vind Manteling een heel goede betrokken organisatie, je kunt er terecht als het nodig is!
  • Altijd een luisterend oor voor vragen en een groot meedenk gehalte! 

Wij helpen je graag! Bel naar 0118 – 553530 en vraag naar onze mantelzorgondersteuners.

Meedoen met MONUMENT activiteiten
Meedoen met MONUMENT activiteiten
Lees verder
Twintig jaar mantelzorgondersteuning
Conny verlaat Manteling
Lees verder
Dit vinden jullie ervan
Lees hier de uitkomsten van de enquête van Manteling.
Lees verder

Lees ook...

Spreekuur Manteling in Infoplaza in de ZB

Inloopspreekuur Manteling op Infoplaza

Meer bekendheid voor jonge mantelzorgers

Strategische Alliantie Jonge Mantelzorg

Gezocht: Programmaleider Innovatie (20 uur)

Wij zoeken een nieuwe collega!

Hoe vol is jouw bordje?

Inzicht met Bordjevol

Bekijk hier meer nieuwsberichten

Op de hoogte blijven?

Volg ons op Facebook, Instagram en LinkedIn

Manteling
Telefonisch bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 9.30 uur tot 15.00 uur via 0118-553530.

Manteling werkt mantelzorgvriendelijk
Manteling heeft sinds begin 2018 de erkenning ‘Wij werken mantelzorgvriendelijk’. Deze erkenning houdt in dat we niet alleen oog en aandacht hebben voor het thema mantelzorg, maar dat we ook onze medewerkers en vrijwilligers helpen in het zoeken naar ondersteuning en oplossingen zodat ze (vrijwilligers)werk en mantelzorg kunnen blijven combineren.

Back To Top